人才招聘


客户总监

招聘人数：1人

学历要求：本科

职位要求：

1、全日制本科以上学历，年龄30-40岁，男女不限；

2、五年以上产品销售相关工作经验，熟悉渠道产品、互联网产品销售；

3、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，了解新媒体及传统媒体行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成项目，有相关行业团队管理经验者优先；

4、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成业务合作；

5、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；

岗位职责：

1、负责大区域公司业务发展，面向全国企业品牌客户，完成公司下达的业绩目标；

2、开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；

3、提供市场趋势、需求变化及客户反馈方面的准确信息；

4、负责品牌产品行销方案的实施和协调工作；

5、通过培训及团队分享帮助组员提升综合素质。

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项目经理

招聘人数：1人

学历要求：本科

职位要求：

1、全日制本科以上学历，年龄30-40岁，限男性；

2、三年以上工作经验，需两年以上传媒行业工作经验；

3、了解新媒体发展趋势，了解传媒行业并对需求市场有个人的可行性分析；

4、优秀的沟通能力和团队合作精神；

5、良好的文字能力，熟练掌握媒体的市场通路与渠道；

6、良好的执行力，较强的计划能力，能够推动同事协作完成任务；

7、有严谨的思维逻辑能力，对全域媒体市场的发展及市场的需求有敏锐的判断力；

岗位职责：

1、负责行业的品牌用户需求分析、需求调研、产品策划、产品设计、产品运营；

2、负责平台的规划和持续优化；

3、负责编写产品需求文档；

4、负责向团队人员提供业务指导；

5、负责响应客户营销需求和策划需求；

6、负责公司业务日常的运营维护与数据分析跟进；

7、协助公司日常运营工作，为实现运营目标出具产品策略。

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策划经理

招聘人数：1人

职位要求：

1、大专及以上学历，广告类相关专业，年龄30-45岁，限男性；

2、三年以上策划经验，有新媒体销售策划经验者优先；

3、文字功底一流，逻辑思维能力强，创意灵活丰富；

4、具备良好的策划能力，具有优秀的洞察力和敏锐度；

5、团队意识较强，具有高度的理解能力及执行力，优秀的沟通能力与谈判技巧；

岗位职责：

1、收集传媒领域行业信息，跟踪同业、产品、市场信息变化，提供产品营销策略；

2、根据客户需求，制定阶段的策划工作进度和工作计划；

3、编制行业销售工具模版，并指导销售人员运用；

4、定期维护更新销售工具；

5、指导各区域策划人员进行方案撰写工作；

6、协助销售进行客户拜访，分析客户需求，有效进行提案讲解服务，编写评估报告等；

7、组织销售人员内部培训。

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市场经理

招聘人数：1人

职位要求：

1、大专及以上学历，广告类相关专业，年龄30-45岁，限男性；

2、三年以上产品市场相关工作经验，有新媒体市场经验者优先；

3、熟悉传媒领域行业市场运作方式；

4、高度的敬业精神及责任心，敏锐的洞察力，良好的沟通协调和表达能力、逻辑思维能力；

岗位职责：

1、制定和执行全年度媒体计划；

2、负责媒体关系的开发与维护，熟悉运用各类媒体渠道，有一定的人脉资源；

3、配合品牌推广活动开展媒体公关活动；

4、构思新闻点及新闻话题引发媒体舆论；

5、保持有规律的媒体曝光，提升品牌效应；

6、负责撰写品牌方对外媒体稿件，包括：新闻稿、深度稿、产品介绍、媒体问答等；

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客户经理

招聘人数：5人

职位要求：

1、大专及以上学历，年龄20-30岁，限女性；

2、两年以上的产品销售经验，市场营销、广告学等相关专业优先，普通话标准，形象气质佳；

3、对客户销售、互联网销售具有一定认知和兴趣；

4、具有良好的沟通能力和业务拓展能力，业绩抗压能力；

5、具有良好的团队合作意识；

岗位职责：

1、提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息；

2、负责通过微信、电话、见面拜访等方式积极拓展新客户；

3、努力完成公司下达的销售任务；

4、维护既有客户，定期为既有客户进行相关售后及市场的交流；

5、负责传媒行销方案的实施和协调工作；

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